
Няма такъв филм.
Нямате нужда от причини, за да сте щастливи.
Но за мрънкане и недоволство със сигурност ще намерите поне 100 причини.
Защото е понеделник и мотивацията ми е болна тема, не мога да подмина тази статия в Кариери (коментарите са по-смислени).
Става дума за разликата между хигиена и мотивация. Теорията е на Фредерик Хърцбърг.
Заплатата например е хигиенен фактор. Тя може да предизвика само недоволство. По-високата заплата не е мотиватор.
Дори да приемем, че хигиенните фактори са ОК (нямате сериозни поводи за недоволство), мотивацията е изцяло вътрешен за личността процес.
Някой отвън може да ви побутне лекичко, може да се опита да ви развива, навива и т. н. управленски теории.
Но ако не приемете идеята отвътре (с главата и сърцето си) няма да се получи.
“Да ръководиш е изкуството да направиш така, че някой друг да свърши нещо, което ти искаш да бъде свършено, защото той е поискал да го направи.” – Дуайт Айзънхауър
Повече за мотивацията може да научите от тази книга.